广汽集团今日官宣,正式启动自主品牌BU(Business Unit)改革,通过深化内部资源整合与渠道融合运营,持续锻造面向未来的核心竞争力。作为改革落地的关键抓手,昊铂埃安BU率先完成组建,两大品牌纳入同一事业部统筹运营。
与此同时,传祺BU也已进入筹备落地阶段,再加上与华为乾崑联手打造已独立运营的启境品牌,广汽集团正以改革为战略牵引,聚力破局,开拓高质量发展新路径。
据媒体爆料,昊铂埃安BU管理层也已基本确定:张雄出任BU总裁,冯煜担任产品副总裁,杨龙任销服副总裁。

根据官方信息,此次改革的核心路径清晰而具体。在组织架构上,“昊铂埃安BU”的成立并非简单的品牌合并,而是在同一事业部框架下对两大品牌进行统筹运营,旨在最大化管理协同与资源效率。
品牌定位得到了再度明确与区隔:昊铂将聚焦“精英座驾”,继续冲击高端市场;埃安则锚定“国民好车”,深耕大众主流市场。
今年上半年,广汽集团刚刚完成了一轮大规模的组织整合,将包括传祺、埃安、昊铂在内的多个自主品牌的营销业务进行了统一管理。这一举措普遍被视为集团集中资源、强化协同的一种尝试。

此次最具颠覆性的举措在于渠道的全面融合。改革将分两个阶段推进:到2026年1月底,首批融合网点将在超30个城市落地;至3月底,将建成超1000家融合销售网点,实现全国四线以上城市全覆盖。
此举将一举多得:昊铂的服务网络将从200家激增至1000家,彻底解决用户服务便利性痛点;埃安的用户则在原有基盘上,获得了向昊铂品牌升级的自然路径;集团则能大幅优化渠道成本与运营效率。
如果将此次改革置于广汽整体的品牌棋局中观察,其战略图景更为完整。在“昊铂埃安BU”聚焦主流与高端市场的同时,广汽与华为乾崑联手打造的启境品牌(即此前所称华望)则完全独立运营,专注于通过跨界生态融合探索更高阶的智能豪华体验。

由此,广汽自主板块可能正在形成一个层次更分明、分工更明确的品牌架构:整昊铂埃安BU有望夯实主流与中高端市场的基本盘,而启境品牌则专注于打造顶级智能化的品牌形象与用户体验。
从更广阔的视角看,广汽内部的这些考量与动作,是中国汽车产业进入深度整合期的一个缩影。市场竞争已从单一的产品竞争,扩展至体系能力、生态构建等方面的全面竞争。通过内部品牌的优化重组来提升效率,并通过外部战略合作快速获取尖端技术能力,是许多领先车企共同选择的路径。

当然,任何重大的组织与品牌调整都伴随着挑战,例如管理团队的融合、渠道网络的梳理以及消费者对品牌认知的承接等。其成功与否,关键在于能否清晰定义各品牌的新角色,并在执行过程中实现资源的顺畅整合与文化的有效协同。
总的来说,广汽正试图通过一场深刻的自我重组,以应对一场关乎生存与地位的终极战役。这场战役的成败,将不仅取决于某一款车的销量,更取决于这次庞大体系能否成功转身,实现真正意义上的“脱胎换骨”。
轰Party
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