“未来比亚迪要全力做好合规工作，提升企业合规管理水平和风险防范能力，遵守各地合规要求和商业道德规范。各事业部要在保持核心竞争优势基础上，积极对标行业先进管理理念和控制标准，强化风险管理和内部控制意识。”近日，王传福在一次内部演讲中，振聋发聩地比亚迪员工谈及了合规和严格遵守商业道德的重要性。
作为一家市值超过5000亿港币，员工总数突破20万人的超大型汽车企业的“大家长”，王传福这番话显然不是随便说的。对于贪腐零容忍更是这家上市公司在近年来屡屡提及的关键词。
而星车场APP注意到，在２０２１年风险管理工作会上，会议由比亚迪公司风险管理委员会、比亚迪公司内部控制委员会、比亚迪公司合规委员会秘书处秘书长，集团审计监察处总经理谢琼也做了发言，她表示，比亚迪作为国际化公司，应更注重合规管理、内部控制和风险管理。
那么，为什么王传福要将合规这件事放在如此重要的位置？比亚迪内部为何屡屡上演”反贪风暴“？
近日，比亚迪官方的公众号“廉洁比亚迪”公布了最新一期的员工腐败案件，自曝家丑背后，也让外界看到了比亚迪内部少数员工贪腐的“众生相”。
比如，为了接受外部的回扣或者经济利益，比亚迪员工发明了通过打麻将的方式“接受礼金”。官方通报显示，第十九事业部生产领班段某，与供应商人员打麻将，存在经济往来。而第十九事业部工艺工程师郑某、生产领班余某、生产组长胡某、油漆工张某，也与供应商人员打麻将。
而更令外界触目惊心的是，原本承担内部保卫职责的保安也出现了“蛀虫”，有的居然私开赌场，这无疑触犯了刑法。官方通报显示，轨道业务第三事业部保安李某，涉嫌开设赌场罪被公安机关刑事拘留；违规接受废料回收商人员的吃请。而轨道业务第三事业部保安队长沈某，保安组长周某，保安张某，违规接受废料回收商人员的吃请。
除了最新一期的贪腐案例，比亚迪之前也通报了员工贪腐的细节。有的员工因为收受接入红包，或者是为供应商代转钱财就被上了黑名单，还有食堂的主管因为收受钱款而遭到点名，更有的是仅仅违规套取了活动积分，腐败可谓是“五花八门”。
从上述诸多典型案例可以看到，从食堂主管到保安，从回扣、红包或者活动积分，比亚迪内部的反腐涉及面之广，这表明了反腐的压力仍然很重，比亚迪在合规之路上依旧任重而道远，也难怪王传福要屡屡发声，就是期望警钟长鸣，让比亚迪上下远离“腐败”。