首先国家印发货币，通货膨胀一直是一个复利的方式存在。而通过膨胀需要一个传导的过程，传导链分三步，分别是资产、物价再到工资，资产先涨，物价再涨，最后才是工资，比如国家增发1亿，那这1亿正常会由银行先借给富人用，因为富人手里有优质的资产抵押物，对银行来说，风险最小，富人拿到钱以后可以去扩大自己的产业规模，去买一些优质的资产，因为这时候购买力没有贬值，它买的越多就会赚的越多，这样的话，它可以通过优质资产把自己的财富给保护起来，比如买优质房产，买优质股票，这些钱会推高这些资产的价格，而资产价格上涨了之后，就会引发更多的共给，比如买长城汽车，股票从8块涨到40块，魏总就可以拿这些钱扩大公司的规模，建设工厂，雇员工，买生产线，多造几款车，这些钱就花出去了，拿到这些钱的人又可以把钱拿去消费。这样这些钱就逐渐散开，逐渐到了每一个人的手里，物价就开始一点点上涨，大家有钱去买车，4S店老板会发现突然销量变好了，自己挣到钱了，还准备了3000字长文要开年会的时候讲讲自己如何成功经营4S店的，但后来又慢慢发现，好像广告物料，店租，人力成本都涨了，这时候才发现原来所有的东西都在涨，这时候它才考虑给在卖车的你加工资。把一直努力保持每个月卖10辆车的你，工资从7500涨到8500，因为再不涨，你可能就不卖长城要卖吉利了。也就是说，你的工资上涨是在整个传导链的最末端，通常会延迟1-2年。别人都涨完了才轮到你，所以这就是很多人经常会说什么都涨就工资不涨。
所以不是不报是时候未到，涨是涨了，但这意味着这1-2年你原来手里的货币在持续贬值。所以这时候你不应该开心，而应该有危机。如果你是因为升值职责越来越大价值越来越大而涨的工资，那你可以开心，如果你是同一个工作岗位同样的工作职责干了5年，工资从3000涨到5000，那么你该意识到你在滑落了。