奔驰宣布重大人事变动：唐世凯即将退休，佟欧福接任

德国斯图加特2024年12月11日，梅赛德斯-奔驰集团股份公司监事会决定了公司董事会的人事变动。2025年，梅赛德斯-奔驰集团董事会成员中德高望重的唐仕凯（Hubertus Troska）、负责人事的柯莱森（Sabine Kohleisen）、负责诚信经营的白韵格（Renata Jungo Brüngger）将在合同期满后退休离任。在多年任职期间，这三位董事会成员恪尽职守，凭借丰富的管理经验与行业洞见为公司的发展做出了卓著的贡献。同时，监事会决定任命佟欧福（Oliver Thöne）、盖森（Mathias Geisen）、时琨（Olaf Schick）为新任董事会成员。这将开启董事会逐步焕新的进程，并持续贯彻推进公司的变革转型。

中国一直是梅赛德斯-奔驰最重要的市场，公司不断深化扩大与中国合作伙伴和领先科技企业的合作。负责公司大中华区业务的现任董事会成员唐仕凯将按计划于2025年退休，他本人决定将在2025年2月1日起担任全新职务——梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员及中国事务特命代表。通过这一转变，唐仕凯将继续全力推进公司在其全球第一大市场业务体系的综合转型，并确保与继任者平顺及充分的工作交接。唐仕凯将于2025年7月31日正式退休。

公司现任产品策略及规划负责人佟欧福（Oliver Thöne）将自2025年2月1日起接任唐仕凯，担任董事会成员。目前，佟欧福在梅赛德斯-奔驰乘用车产品开发领域担任最重要的职责之一。在他的领导下，梅赛德斯-奔驰集团成功地规划了一直到2030年代的整个未来车型阵容。

梅赛德斯-奔驰集团股份公司监事会主席薄睦乐（Martin Brudermüller）表示：“唐仕凯先生在我司欧洲领导者中拥有最为丰富的在华管理经验。他经历了一段了不起的职业历程，并将卸任荣退。梅赛德斯-奔驰过去十多年间在中国的成功发展离不开唐仕凯勤勉卓越的领导风范。随着佟欧福的任命，我们将进一步焕新并强化公司董事会。佟欧福拥有出众的战略前瞻视野、清晰的业务洞察分析及对综合复杂业务体系的精锐理解，公司监事会非常期待在未来与他开展合作。”

梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会主席康林松（Ola Källenius）表示：“唐仕凯代表了我们在中国市场所取得的了不起的成就。在华任职的12年间，他与团队一起推动我们在华的销量的三倍增长，大幅拓展了本土生产网络和研发实力，并打造了一个精干卓越的中国团队。凭借其高超的文化领悟力及杰出的战略沟通能力，唐仕凯出色地代表了我司在华推进各项业务，并赢得了本土合作伙伴们的尊敬和高度认可。我很高兴唐仕凯在接下来的数月中，将继续担任董事会成员并承担中国事务特命代表一职，继续为公司贡献他的宝贵经验。我也由衷地感谢他在过去36年的成功职业生涯中，在不同岗位上为公司所做出的贡献。”

梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员、负责人力资源及劳动关系的柯莱森（Sabine Kohleisen）将于2025年11月底合同期满后退休，现负责市场营销与销售的董事会成员贝思格（Britta Seeger）将自2025年5月1日起接任其职务。现任梅赛德斯-奔驰轻型商务车业务负责人盖森（Mathias Geisen）将自2025年3月1日起接任负责市场营销与销售的董事会成员职务。

白韵格（Renata Jungo Brüngger）在担任负责诚信经营、企业治理及可持续发展的董事会成员近十年后，将于2025年10月31日退休，其职务由大陆集团股份公司现任董事会成员时琨（Olaf Schick）接任。时琨在加入大陆集团前，曾长年在梅赛德斯-奔驰成功担任不同职务，包括大中华区首席财务官、集团合规部负责人等。