企业的发展靠技术、技术的进步靠人才、人才多了技术的进步会聚沙成塔,这是大企业的一个良性循环。
在学位划分里面,博士探索的都是一个很细分的、瞄准未知领域的一个级别。比亚迪做了一个“博士墙”,研究的领域涵盖了方方面面,比亚迪这次的“30亿基金”是一次长远的人才战略投资,再过几年会有更多的硕士、博士因为这次帮助也上博士墙。
我们最近几年看到了比亚迪公布了不少技术的进步,熟悉的比如第五代DM、易四方、刀片电池、解耦四驱等等,这背后都是大量研发投入、大批工程师努力的结果,相对于单个技术的进步,把人才融合进研发体系才是比亚迪科技创新的底气。
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