外资车企开始采用中国技术造电动汽车,力求站稳脚跟
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特斯拉Cybertruck国内首撞
近乎100%依赖石油进口!中国电动汽车在日本销量明显增加
福特CEO试驾小米SU7:中国车企成本优势明显,美国市场需警惕
日系特斯拉黄了!索尼本田放弃联合造车 转头另寻出路
全新问界M9首发彩色投影大灯:舱内激光投影可玩性重磅升级
研究称:电动汽车碰撞安全表现优于同级燃油车
特斯拉 Cybertruck 功率转换系统被曝大面积故障 官方迄今未召回
醉驾车被警车追随,撞上电动车致骑车人身亡,家属起诉交警
速度与罚单?奥迪Q5车主因多次超速被罚款超26万美元
Uber启动战略转向,斥百亿美元巨资买自动驾驶车辆、投资相关企业
免费修车还返现,总台中国之声曝光车损理赔背后的骗保黑产
大众 CEO 承认电动车产品脱节,全新 ID. 系列将回归品牌传统风格
“侄儿驾车撞死大伯后逃逸”,警方通报:嫌疑人和包庇者被刑拘
福特CEO急了:中国车进入美国市场,我们就玩完
方程豹首款轿车“镁 7”将亮相2026北京车展,标配比亚迪闪充技术
油价调整:注意,预计下调405元/吨,油价要跌?
保时捷 2026 年一季度全球交付量同比下滑 15%,中国市场暴跌 21%
极越公关负责人徐继业违纪被开除12月20日,一份疑似极越内部邮件在网络上流传。邮件内容如下: 自12月11日,公司出现危机以来,徐继业作为公司公关负责人,不仅没有维护公司和员工声誉,反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候,在其朋友圈发表分裂员工的不当言论,对员工感情及公司团结造成巨大伤害,严重违背“利他主义”的企业文化准则。 公司依据《员工手册》相关规定,予以徐继业单方解除劳
极越员工将获得N加1赔偿 极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至 2024年 12 月 20 日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。(21财经)
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