何小鹏:我们招了几个60岁以上员工,要给年纪大的人选择权。

何小鹏:我觉得有几种岗位的员工年龄越大越好,比如制造业,因为需要有足够的阅历和经验。我们今年公司进来了好几个60岁以上的同学,他们的经验可以放大我们的优势。

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